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Responsables paie, gestionnaires paie, comptables, chargés de l’ établissement des paies dans le BTP.

Dates formations
Date débutDuréeVille
Tarif 330 €/personne
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– FEUILLE DE PAIE DU BTP 2022 – Renforcer son expertise paie BTP – (1 jour 7 heures)

Objectifs

– Intégrer les dernières nouveautés réglementaires pour sécuriser ses pratiques
– Identifier les modifications intervenues dans le cadre du BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale)
– Etablir une paie conforme aux spécificités du BTP

Programme

La loi de financement de la sécurité sociale et la loi de finances pour 2022 : 
Impacts de la loi en 2022 sur le traitement des paies :
– SMIC
– Les frais professionnels : Les limites d’exonération des allocations forfaitaires
– Le test covid 19 : Frais professionnel ou non
– L’avantage en nature : Repas
– Le titre-restaurant : Montant maximum de la part patronale exonérée
– Les plafonds sécurité sociale
– Modification de la réduction générale de cotisations patronales
– Les mesures relatives aux contributions à la formation et à la taxe d’apprentissage
– La contribution 1% CPF-CDD : Catégories de contrats non exonérés
– Le bloc fiscal et les mentions obligatoires du bulletin de paie : Mentions fiscales obligatoires au 1er janvier 2022
– Nouvelle présentation du bulletin de salaire

Le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale)  : 

  • Principaux impacts en paie

L’activité partielle : 

  • Les règles applicables en 2022

Prévoyance – Santé – Retraite supplémentaire  : 

  • Modalités et délais de mise en conformité des actes instituant les régimes pour conserver les exonérations

Présentation de nouveaux bulletins de salaire avec les modifications (Apprenti – Ouvrier – Etam – Cadre) 

  • Base de cotisations – Taux de cotisations
  • Prolongation de l’exonération fiscale et sociale sur les heures supplémentaires et complémentaires

Les mesures à venir et à prendre en compte

  • Tarification de la cotisation d’accidents du travail : Majoration forfaitaire entreprise de 10 à moins de 20 salariés
  • Obligation de verser le salaire sur un compte dont le salarié est titulaire ou cotitulaire

Récapitulatif des points à vérifier